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    周毅却没有放走店长的打算，拦住她说：“看你这个态度，那是想选择离开了？你不要着急，我跟公司法务部的人打电话，让他们把转让协议修改一下送过来，你签了字再走，省的大家都麻烦！”

    店长心里那个气啊！什么麻烦不麻烦的，哪有大半夜签什么转让协议的？

    她开始重新审视周毅了，想知道周毅是不是一个愣头青或者智商有问题的人，因为刚才那些话，她认为不是一个正常人能够说出来的。

    周毅完全不理店长的眼神，也不关心她是怎么想的，只是要表达自己的观点而已。

    店长如果能接受，那就留下；如果不能，那就一脚踢出。

    周毅虽然没有经营过酒吧，但是并不担心；慢慢经营就是了，大不了赔上一年两年，就当是交学费了。

    其他的产业都是小股东，没有太大的决策权，只有这个酒吧在股份上占比最大，基本上就是老板。

    如果要选择一个产业来经营的话，周毅当然会选这个酒吧，而不会去选其它。

    周毅对店长说：“现在你没走，看来是选择留下来了。你不是说员工也有选择老板的权利吗？这事我给你权利，赞成你说的话。但是作为老板，我要先考察你的能力，再给你足够的、应有的权利。从现在开始，你好好的经营酒吧，一个月后我会根据你的工作情况给你打分，到时候再决定能不能做一家人。”

    店长站起来说：“老板你既然来了，那我们就去仓库盘点一下库存，直接做一下交接吧！”

    周毅摇头说：“上午签协议的时候不是说的很清楚？仓库封存，直到程序走完。这几天可以看门营业，但是只能销售吧台里的酒水。你不会已经忘记了吧？难道已经从仓库里取货了？”

    店长马上解释说：“我当然是按照协议操作的！不过既然老板你来了，我们完全可以从仓库中取出一部分货品来销售，毕竟明天就是周末，吧台里这些酒水肯定不够。”

    周毅扫了一下酒吧里的情况，耸耸肩说：“有多少卖多少！难道你没听说过饥饿营销吗？”

    店长差点没想一头撞死，说：“老板你真的不懂吗？现在竞争这么激烈，你怎么可以把客人往别处赶？”

    周毅说：“我们这个酒吧叫什么名字来着？”
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